En çok saygı duyduğun kişileri düşündüğünde, onlar hakkında saygı duyduğun şeyleri sayabilir misin?
Ayrıca, ortak özellikleri var mı?
Muhtemelen, bu özellikler sadece sizin tarafınızdan beğenilmiyor, aynı zamanda sizden saygı görüyor. herkes bu kişiler etkileşim halindedir.
Aşağıda, başkalarının size daha fazla saygı duymasına ilham verecek, günlük yaşamınıza dahil edebileceğiniz 11 farklı davranış bulunmaktadır:
1. Kendinden emin bir vücut diline sahip olun.
Saygı duyduğun insanlara bak ve kendilerini nasıl tuttuklarını gözlemle.
İyi bir duruşa sahipler mi ve güvenle yürüyorlar mı? Yoksa kamburlaşıp hamamböcekleri gibi ortalıkta mı koşuyorlar?
Başkalarından saygı görmek istiyorsanız, kendinize güvenerek dik durun. Kendinizi mümkün olduğunca düz tutmak ve zarafetle hareket etmek için duruşunuz ve yürüme yürüyüşünüz üzerinde çalışın.
Bu konuda zorluk yaşıyorsanız, saygı duyduğunuz kişilerin videolarını izleyin ve vücut dillerinden bazılarını kişiliğinize uyarlarken taklit edin.
Kendinizi taşıma şekliniz, sizin hakkınızda ciltler dolusu konuşacak ve diğer insanların size karşı davranışları hakkında bilgi verecektir. Bir kral ya da kraliçe gibi ayağa kalkıp hareket ederseniz, başkalarından çok daha fazla saygı görürsünüz.
2. Açıkça konuşun.
Konuşmanız büyük bir rol oynuyor başkalarından saygı kazanmak .
Pek çok insan ya aceleyle konuşurken her şey acilmiş gibi gelir ya da cümlelerini “uh” ve “beğen” ve “bilirsin” ile doldurur.
Dahası, pek çok insan, muhtemelen kendilerine iddialı bir şekilde konuşmanın 'patronca' veya agresif olarak algılandığı söylendiği için, ifadelerini soru gibi gösteriyor.
Güç ve saygınlık makamlarında bulunanlara dikkat edin ve nasıl konuştuklarını dinleyin. Sesi Kardashian gibi çıkan bir CEO'ya veya dünya liderine ne kadar saygı ve hayranlık beslersiniz?
Etkili bir konuşmacının iyi bir örneği merhum büyük aktör Christopher Lee'dir. Hem duruş ve konuşma kalıplarında hem de genel vücut dilinde muazzam bir varlığa sahipti. Kırklı yaşlarında ve ötesindeyken ortalıkta dolaşıp bir lise öğrencisi gibi konuşsaydı böyle bir varlığı olmazdı.
3. Muazzam bir özdenetim sergileyin.
Kişinin eylemlerini ve duygularını kontrol edebilmesi, muazzam saygı uyandıran davranışsal bir özelliktir.
Çocukça veya sorumsuzca davranan insanlara yaltaklanma eğilimindeyken, güçlü duyguları kontrol altında tutabilen ve onları utandıracak veya küçük düşürecek şekilde davranmayanlara saygı duyuyor ve onları takdir ediyoruz.
Bir şeye kıkırdamak harika ama histerik olmayın. Mizahınız kadar öfkenizi de kontrol altında tutun ve başkaları sizi üzdüğünde ve üzdüğünde hemen saldırmayın.
Her durumda özdenetim sağlamanın en iyi yollarından bazıları toplum içinde sarhoşluktan kaçınmak, egzersiz yoluyla birikmiş duyguları salıvermek ve düzenli olarak meditasyon yapmaktır.
Aptalların, zeki insanların yaptığı gibi öz denetime saygı duymadıklarını unutmayın. Fiziksel güce, bariz güce, bayağılığa ve gösterişli zenginliğe değer verme eğilimindedirler.
Sonuç olarak, birçok insan davranışlarını etrafındakilere uyacak şekilde ayarlar. Örneğin, etraflarında bu şekilde davranan kişiler varsa, duruşlarını değiştirebilir ve düzenli olarak küfür etmeye başlayabilirler.
neden yaptığım her şeyi berbat ediyorum
En iyi gemi kaptanlarının mürettebat üyeleriyle dostane bir şekilde etkileşime girdiğini ancak onlar gibi davranmadığını unutmayın. Mesafeyi koruyun ve haysiyetinizi koruyun.
Etrafınızdakilerin size saygı duyması için sizi bir arkadaş olarak sevmesine gerek yok.
4. Asla dedikodu yapmayın.
Her zaman başkalarının arkasından kötü konuşan tanıdığınız bir kişiyi düşünün. Onlara ne kadar saygınız var? Ve ek olarak, onların ne kadar güvenilir olduğunu düşünürsünüz?
Başkaları hakkında dedikodu yapmaktan kaçının çünkü bu size kötü yansır.
Epiktetos, 2 nd yüzyılın Stoacı filozofu, dedikodu yapmanın başka bir yerde harcanabilecek değerli zamanı ve enerjiyi boşa harcadığını söyledi. Dahası, kişinin itibarını ve karakterini zayıf bir şekilde yansıtır, özdenetim eksikliği ve yanlış yerleştirilmiş öncelikler anlamına gelir.
Başkaları hakkında dedikodu yapanlardan etkilenmiyorsanız, bu tür davranışlarda bulunmayın. Barbara'nın şirketin tatil partisinde yaptıklarının ötesinde tartışılacak daha kibar ve değerli konular var.
5. Sizin için önemli olan konularda bilgi sahibi olmak için kendinizi eğitin.
Bir konu veya başka bir kişi hakkında rastgele bir açıklama yapan ancak bunu destekleyecek hiçbir kanıtı veya referansı olmayan birine olan saygınızı ne sıklıkla kaybettiniz?
Tutkulu hissettiğiniz bir konu olduğunda ve varsa, onun hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmeye çalışın. Bu şekilde, konuyu güvenle ve otoriter bir şekilde tartışabileceksiniz, bu da diğerlerinin söylediklerinize güvenmelerini ve bunun için size daha fazla saygı duymalarını sağlayacaktır.
6. Daha az uzlaşmacı olun.
Dünyanın geri kalanından diğer insanların aşırı duyarlılıklarına uyum sağlamalarının istendiği bu günlerde sağlıksız bir beklenti var. Özünde, bu, yetkin yetişkinlerden başkalarının zayıflıklarını gidermek için kendilerini zorlamalarını istemeyi gerektirir.
Başa çıkma becerilerinden yoksun oldukları için özel muamele talep edenler, başkaları tarafından nadiren saygı görürken, kendi iyilikleri için dik duran ve geri adım atmayanlara hayranlık duyulur.
İnsanların hayatlarını uygun gördükleri şekilde yaşamak için özgür iradeleri ve dizginleri vardır: bu onların ayrıcalığıdır. Ancak bu, sizinkiyle uyumlu değilse onların seçimlerine boyun eğmeniz gerektiği anlamına gelmez.
Herkese yeni bir iş arkadaşının 'hesap verebilirlik' kelimesinin 'tetiklendiğini' bildiren bir e-postanın ofise gönderildiği bir olayı hatırlıyorum. Özünde, bu kişiyi üzmemek için tüm personelden ince bir şekilde bu kelimeyi kullanmaktan kaçınmaları isteniyordu.
Bir yönetici, 'tümünü yanıtla' yanıtı vererek, bunun bir kreş değil, bir iş yeri olduğunu ve bir kişinin işle ilgili bir kelime tarafından tetiklenmesi durumunda, bunun muhtemelen onlar için doğru çalışma ortamı olmadığını söyledi.
Tahmin edebileceğiniz gibi, diğer tüm çalışanlar bunu takdir etti ve sonuç olarak yöneticiye daha fazla saygı duydu.
Diğer insanların samimi ihtiyaçlarına saygı duymak ve koşullar haklı çıkarsa hoşgörü göstermek bir şeydir; zaruri olmayan talep ve beklentileri başkalarının pahasına olanlara pohpohlamak başka bir şey.
7. Kendiniz için ayağa kalkın ve sınırlarınızı zorlayın.
Birçoğu, başkalarını hayal kırıklığına uğratmamak için kendi ihtiyaçlarını öncelik sırasına koyar, ancak bu, kaygan bir yokuşla sonuçlanır.
Sınırlarınızı netleştirmez ve onları şiddetle savunmazsanız, diğerleri kaçınılmaz olarak onlara saygısızlık edecek ve onları aşacaktır.
Ne de olsa saygı duymadıkları birini neden dinlesinler?
Yüzleşmekten rahatsızsanız veya başkalarını hayal kırıklığına uğratmaktan hoşlanmıyorsanız, kendiniz için ayağa kalkmak zor olabilir. Diğer insanları mutlu etmek adına ihtiyaçlarınızı ve isteklerinizi bir kenara bırakmanın 'önemli bir şey olmadığını' hissedebilirsiniz, ancak bu sadece sağlıksız değil, bir emsal teşkil ediyor. Diğerleri, sizden istediklerini manipülasyon, suçluluk duygusuyla ya da sadece daha güçlü veya daha iddialı görünerek elde edebileceklerini anlayacaklar.
Bunu tomurcuk halinde kesebilir ve başkalarından saygı duyduğunuzdan emin olabilirsiniz. kendine saygı duymayı öğrenmek İlk ve en önemli. Sınırlarınızı bir nöbetçi gibi koruyun ve kimsenin onları yıkmasına izin vermeyin.
aileden ihanetle nasıl baş edilir
Sizi önemseyen ve size saygı duyanlar bu sınırları onurlandıracak ve hatta sizinle birlikte onları savunmaya yardımcı olacaktır. Buna karşılık, kimin kendi ihtiyaç ve isteklerine sizin iyiliğinizden daha çok önem verdiğini, kimin bu sınırlardan şikayet ettiğini ve onların üzerinden veya etrafından dolaşarak manipüle etmeye çalıştığını izleyerek bileceksiniz.
Bu notta, gerektiğinde dişlerinizi göstermekten korkmayın. Sınırlarınızı kesin ve nazik bir şekilde belirleyin, ancak başkaları sizi aşmaya veya manipüle etmeye çalıştığında, onları yerlerine koyun. Sınırlarınızı korumazsanız, bunu sizin için kimse yapmaz. Güçlü dur.
8. Mümkün olduğunca özgün olun.
İnsanlarla kendi seviyelerinde tanışabilmek ve çeşitli koşullara uyum sağlayabilmek önemli olsa da, anahtar bunu yaparken kendinize sadık kalmaktır.
Bu, etrafınızdakileri memnun etmek için bir şeyleri seviyormuş (veya sevmiyormuş) gibi davranmak yerine gerçek ilgi alanlarınız konusunda dürüst olmanız anlamına gelir.
Ayrıca, sosyal çevreleri her değiştirdiğinizde sürekli olarak kendinizi yeniden keşfetmek yerine, size 'doğru' gelecek şekilde giyinmeyi ve davranmayı da içerir.
Özünde, başkalarının olmanı istediği veya seni yapmaya çalıştığı kişi olmaktansa, gerçekte olduğun kişi olmak anlamına gelir.
Su gibi olun: donmuş, sıvı, gaz veya bir kabı dolduruyor olsa da sabit kalan.
9. Kibir yerine zarafet gösterin.
Yersiz bir üstünlük duygusuyla bekleme personeline tacizde bulunan veya hakaret eden biriyle hiç akşam yemeğine çıktınız mı?
Ya da daha az eğitimli olduğu ya da kendi dilinde akıcı olduğu için başka birini küçümseyen birini gördünüz mü?
Pek çok insan, kendilerini daha iyi veya daha önemli göstermek için 'aşağı' gördüklerini küçümser. Bu şekilde davranmak kaçınılmaz olarak başkalarının onlara olan saygısını kaybetmesine neden olur.
Tersine, biri işi, sosyal statüsü, etnik kökeni veya sağlamlığı ne olursa olsun başkalarına karşı kibar ve nazik olduğunda, diğer insanların gözünde itibarı yükselir.
Bazı süper ünlüler kibirleri ve tacizleri nedeniyle kınanırken, Prenses Diana'nın başkalarına karşı nezaketi ve şefkatiyle hâlâ övülmesinin nedeni budur.
10. Mümkün olduğunca terbiyeli olun.
Çocukken, ağzımız açıkken çiğnediğimizde, yemeğimizi höpürdettiğimizde veya dirseğimizi masaya koyduğumuzda çoğumuz ebeveynlerimizden cehenneme kapılırdık. Düzgün sofra adabına sahip olmak yalnızca size fayda sağlayabilir ve görgü kurallarının modası asla geçmez.
Durum gerektirdiğinde 'lütfen' ve 'teşekkür ederim' demeyi unutmayın ve nereye giderseniz gidin yerleşik sosyal görgü kurallarına bağlı kalın.
Bu, seyahat ederken neyin kibar olup neyin olmadığını belirlemek için biraz araştırma yapmanızı gerektirebilir, çünkü görgü kuralları alışık olduğunuzdan farklı olabilir. Bir ülkede kibar kabul edilen bir şey, başka bir ülkede kınanabilir ve bunun tersi de geçerlidir.
En iyi arkadaşınızla olduğu kadar diplomatlarla da yemek yiyebiliyorsanız, hemen hemen herkes tarafından saygı görecek ve takdir edileceksiniz.
11. Hatalarınıza sahip çıkın.
Suçu başkalarına atarak ya da bunun neden gerçekten onların suçu olmadığına dair dolambaçlı bahaneler üreterek yanlış adımlarını saklamaya ya da en aza indirmeye çalışanlara genellikle büyük saygımızı kaybederiz.
Buna karşılık, hatalarını kabul eden, mazeret göstermeden sahiplenen ve değiştirmek ya da telafi etmek için gerçek çaba harcayanlar, eylemlerinden dolayı saygı görür ve takdir edilir.
Hata yaparsanız, kabul edin, bir şeyleri düzeltmek için elinizden geleni yapın ve yanlış adımı bir öğrenme deneyimi olarak kullanın. En çok yönlü, yetenekli insanlar genellikle en çok işleri batıranlardır.
Bütün bunlar, yapılacak doğru şey olduğunda hatalarınızı kabul etmek ve onlar için özür dilemek önemli olsa da, Olumsuz gereksiz yere özür dilemek
Bazı kültürler buna diğerlerinden daha yatkındır, burada insanlar yanlış bir şey yapmamış olsalar bile sürekli olarak özür dilerler. Bir e-postaya geç yanıt verildiği için içtenlikle özür dilemek ile muhtemelen birini üzdüğü için sürekli özür dileyerek yaltaklanmak arasında çok büyük bir fark vardır.
hayallerim asla gerçekleşmeyecek
Dürüstçe yanlış bir şey yaptığınızda özür dilemek size saygı kazandıracaktır. Buna karşılık, en ufak bir tahrikte sızlanan bir köpek yavrusu gibi dönüp göbeğinizi göstermek, bunun yerine size aşağılanma kazandıracaktır.
——
Herkes saygıyı ve nezaketi hak eder, ancak şüphesiz bazı insanlara diğerlerinden daha fazla saygı duyulduğunu fark etmişsinizdir. Bu davranışları kendi günlük yaşamınıza dahil edin ve kesinlikle onlardan biri olacaksınız.
