Beğenin ya da beğenmeyin, her ne sebeple olursa olsun, daha erkeksi ya da kadınsı olarak kabul edilen bazı özellikler vardır. Bu, statükoyu sarsmamamız gerektiği anlamına mı geliyor? Biz öyle düşünmüyoruz.
Geleneksel olarak kadınsı olan bu 14 özellik, hayata daha kapsamlı bir yaklaşım geliştirmek isteyen birçok erkeğe fayda sağlayabilir.
1. Yetiştirme.
Her ne kadar beslemek geleneksel olarak kadınsı bir özellik olarak görülse de, sayısız erkek kendilerinin bu yönünü daha sık ifade etmeyi çok ister. Bu, hemşirelik veya öğretmenlik gibi bakıcılık kariyerleri veya sadece çocuklarına karşı ulaşılabilir, şefkatli ve oyunbaz olma şeklinde olabilir.
Besleyici davranış, sevdiklerinizle güçlü bağlar kurmak için idealdir. Erkekler de kadınlar kadar sevgi dolu ve şefkatli olabilir ve besleyici taraflarını gösterme 'iznine' sahip olmak, sevdikleri kişiler için olduğu kadar onlar için de yararlı olabilir.
Küçük çocuklarını yetiştiren erkekler, büyüdüklerinde genellikle onlarla daha güçlü bir ilişkiye sahip olur. Benzer şekilde, partnerlerine şefkat ve sevgi gösteren kişiler de kaçınılmaz olarak bu nezaket ve nezaketi alırlar.
2. Sezgi.
Erkekler bilgiyi işlerken beyninin sol yarım küresini daha fazla kullanma eğilimindedir ve bu nedenle daha analitik olma eğilimindedirler. Bunun tersine, kadınlar genellikle daha sağ beyinlidir ve bilgiyi duygu, empati ve sezgiden alır.
Bununla birlikte, sezgi yalnızca cinsiyete dayalı değildir ve zamanla geliştirilebilir. Vücudunuzu dinlemek ve 'içgüdülerinizi' geliştirmek, hastalık veya yaralanmalardan kaçınmanıza yardımcı olabilir ve karar verme ve sosyal etkileşimler söz konusu olduğunda çok sayıda fayda sağlayabilir.
3. Duygusal ifade.
Pek çok erkeğin genç yaşlardan itibaren duygularını bastırmaya koşullandırıldığı ve hissettiklerini hem deneyimlemenin hem de ifade etmenin bir zayıflık olduğu düşüncesiyle şartlandırıldığı üzücü bir gerçektir.
Bunun tersine, duygusal açıdan açık olmak insanlar arasında güveni ve anlayışı geliştirebilir. Duygularınız konusunda savunmasız olmak, özgün bağlantıları güçlendirir. Aynı zamanda, bastırılmış hayal kırıklığının veya acının birikmesine ve bunaltıcı hale gelmesine izin vermek yerine, onu serbest bırakmanın sağlıklı bir yoludur.
Bu, erkeklerin, eğer gerçek değilse, duygularını ifade etmeye mecbur hissetmeleri gerektiği anlamına gelmez, ancak isterlerse bunu yapmanın sağlıklı ve güvenli olduğunu bilmeleri gerekir.
4. Dikkatli gözlem.
Pek çok erkek, buzdolabına veya elbise çekmecesine üstünkörü bir göz atacak ve ihtiyaç duydukları şeyi bulmalarına yardım etmeleri için hemen partnerlerini arayacaktır. Bunun tersine, kadınlar genellikle çevrelerini dikkatli bir şekilde inceleyerek ayrıntıları seçiyor ve ardından belirli bir öğenin en son nerede görüldüğünü hatırlıyor.
Bu tür dikkatli gözlem, her şeyin yolunda olup olmadığının belirlenmesinde de etkilidir. Bir evcil hayvan normalden farklı mı davranıyor? Bu ben biraz farklı bir şekle mi sahip? Önemli olan dikkat etmek, gözlemlemek ve gördüklerinizi hatırlamaya çalışmaktır.
kız arkadaşını şaşırtacak sevimli şeyler
5. Öngörü.
Pek çok erkek, tercihlerinin uzun vadeli sonuçlarını düşünmeden, sorunların acil çözümlerine odaklanır. Bunun aksine kadınlar genellikle her eylemin yarattığı etkilerin geleceği nasıl etkileyeceğini düşünürler.
Erkekler, bu geleneksel kadınsı özelliği, durup her eyleminin etrafındaki herkesi nasıl etkileyeceğini düşünerek geliştirebilirler. Bazı seçimler şu anda harika görünebilir, ancak tıpkı satranç hamleleri gibi, her karar da kendisinden sonra ortaya çıkacak her şeyi etkiler.
6. Durum değerlendirmesi (kelimenin tam anlamıyla).
Erkekler genellikle o anda onlara ihtiyaç duyana kadar eşyalar hakkında düşünmezler ve daha sonra bu eşyalar mevcut olmadığında hayal kırıklığına uğrarlar. Bunun tersine, kadınlar genellikle ileriye bakar ve X kadar zaman içinde ihtiyaç duyulabilecek her şeyi tahmin ederler.
Kendinizi tuvalette, görünürde tuvalet kağıdı olmadan bulmak asla hoş değildir. Evdeki (ve diğer) eşyaların stoklarını almak ve tükenmeden yenilemek kesinlikle geliştirilmeye değer bir beceridir.
narsist neden beni incitmek istiyor
7. Aktif dinleme.
Kadınlar uyumlu kişilerarası ilişkilere ve işbirliğine daha fazla yönelme eğilimindedir ve aktif dinleme bunun büyük bir parçasıdır.
Anlaşıldıklarından emin olmak, düşünceli ve saygılı bir şekilde yanıt vermek ve birlikte ilerlemek için güçlü bir temel oluşturmak için insanları birbirleriyle görüşmeye teşvik eder.
Bu hem kişisel ilişkilerde hem de işyerinde faydalı olabilir. Aynı zamanda ebeveynlik açısından da faydalıdır, çünkü çocukların mücadelelerinin veya endişelerinin hemen göz ardı edilmek yerine gerçekten duyulduğunu ve gerçekten dinlendiğini hissetmelerine olanak tanır.
8. İletişim becerileri.
İletişim farklı biçimler alır ve beden dili ve yüz ifadesi gibi hem sözlü hem de sözsüz ipuçlarını içerir. İletişim becerileri üzerinde çalışmak yalnızca kendimizi ifade etmemize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda başkalarının davranışlarını tanımlamamıza da yardımcı olur. Bu, genel bağlantının ve anlayışın iyileşmesine yol açabilir.
Tipik olarak kadınsı olarak görülen bir diğer hayati iletişim becerisi de inceliktir. Erkekler genellikle “olduğu gibi söyle” derken, kadınlar başkalarının incinmesini önlemek için diplomatik ve incelikli olmaya çalışırlar. Dürüstlük kesinlikle önemli olsa da, ilişkileri sürdürmek ve sürdürmek için daha yumuşak yaklaşımlar daha iyi olabilir.
9. Paylaşılan zihinsel emek.
Herhangi bir standart erkek-kadın birlikteliğinde, hane halkının refahını korumak için gereken zihinsel emeğin çoğunu üstlenmek kaçınılmaz olarak kadının görevidir. Bu emek genellikle şunları içerir:
- Sağlık randevularını ve reçetelerini oluşturmak ve takip etmek.
- Doğum günlerini ve diğer önemli tarihleri hatırlamak ve ilgili hediyeleri veya kartları satın almak.
- Market alışverişi gibi şeyler için liste yapmak.
- Görev delegasyonu.
- Geniş aile ile düzenli iletişim.
- Tatil veya gezi planlamak.
Bu durum işyerine de yayılabilir; kadınların ofis malzemelerini takip etme, çalışanların doğum günlerini planlama, tatil etkinlikleri planlama vb. daha olasıdır. Erkeklerin bu emeğin daha fazlasını üstlenmesi, daha adil ve dengeli bir dinamik yaratır.
10. İşbirliği.
İşbirliği içinde uyum aramak geleneksel olarak kadınsı bir özelliktir, çünkü kadınlar genellikle hane halkının veya topluluğun iyiliği için ekipler halinde çalışırlar. Bu nedenle saygılı ekip çalışmasına, barışçıl etkileşimlere ve çatışmaların nazik çözümüne değer verirler.
Bu, genellikle yüzleşmeyi ve rekabeti içeren geleneksel erkeksi yaklaşımdan oldukça farklıdır. Sağlıklı rekabet olumlu bir itici güç olsa da, takım ruhu olmadan uyumlu ilişkiler ve ortamlarla sonuçlanması pek olası değildir.
11. Empati.
Empati, başka birinin yerinde olmanın nasıl bir şey olduğunu hayal edebilmek ve onun ne hissettiğini hissedebilmek, kişisel ilişkiler söz konusu olduğunda son derece faydalı olabilir. Sadece partnerinizi anlamak ve desteklemek konusunda değil, aynı zamanda arkadaşlıklar ve iş yeri dinamikleri konusunda da.
Örneğin, empati ve sezgi kullanan erkekler, yakın bir arkadaşlarının ruh sağlığı sorunlarıyla mücadele ettiğine dair ipucu verebilir ve ihtiyaç duydukları desteği almalarına yardımcı olabilir.
12. Şefkat.
Şefkat çoğu zaman gözden kaçan ama istisnai bir liderlik kalitesidir. Çalışanlar, acımasız soğuk kalplilik yerine şefkat gösteren işverenlere değer veriyor. Merhametli insanlar dürüstlük ve vicdan sahibi liderler olduklarını kanıtlarlar. Böyle birisinin yanında kim çalışmak istemez ki?
Kişisel ilişkiler için de hayati öneme sahiptir. Eşiniz ortadan kaybolduğunda çocuk bakımına veya yemek pişirmeye adım atmanız, sandığınızdan daha fazla takdir edilecektir. İhtiyaç sahiplerine şefkat gösteren insan ise çevresindeki herkesin takdirini ve saygısını kazanır.
13. Çoklu görev.
Araştırmalar, kadınların çoklu görevlerde doğal olarak erkeklerden daha verimli olduğunu gösteriyor ancak bu, erkeklerin bu beceride ustalaşamayacağı anlamına gelmiyor. Bu sadece pratik ve gayret gerektirir ve yol boyunca bazı beceriksizlikler gerektirir.
Eğer buna devam ederseniz ve cesaretiniz kırılmazsa, yaşamdaki çeşitli uğraşlarınızda çok daha verimli ve üretken olduğunuzu göreceksiniz.
14. Lütuf.
Bir kişinin kendisi için önemli olan bir şeyde başarısız olduğunda pek de nazik davranmaması anlaşılabilir bir durumdur, ancak bir kişinin hüsrana uğradığında veya hayal kırıklığına uğradığında nasıl davranacağı, başkalarının onu nasıl gördüğünü ve ona karşı nasıl davrandığını doğrudan etkileyecektir.
Başarılı olsun ya da olmasın, tüm çabalarda zarafet ve saygınlık göstermek, size büyük bir hayranlık ve saygı kazandıracaktır. Asi, çocukça davranışlara yatkın olmak yerine, hem metanetli hem de alçakgönüllü olduğunuzu gösterirsiniz.
dünyayı değiştirmeye nasıl yardım edilir
Kısa bir not.
Geleneksel olarak bu 'kadınsı' özelliklerin erkekler için geliştirilmesi faydalı olsa da, bu onların sağlıklı erkekliklerini bastırmaları gerektiği anlamına gelmediğini belirtmek önemlidir. Anahtar, iki kutup arasında bir denge bulmak ve her ikisini de en büyük potansiyellerine kadar kullanmaktır.
