Bunu okuyorsanız, muhtemelen zaten işinizden ayrılmayı ciddi olarak düşünüyorsunuz. İnsanların Google'da arama aşamasına gelmesi normalde bir işte mutsuz olmak için biraz zaman alır.
Gerçek şu ki, işlerimiz bizi tanımlamadığı ve tanımlamaması gerektiği kadar, uyanık olduğumuz saatlerin büyük çoğunluğunu bunları yaparak geçiriyoruz.
Hayatta kalmak için ihtiyacımız olan parayı kazanmak için yapmayı seçtiğimiz şey, günlerimizi nerede geçirdiğimiz, onları kiminle geçirdiğimiz ve onları ne tür bir zihniyet içinde harcadığımız üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. sağlık.
kocanın seni sevmediğine dair işaretler
İşinizden ayrılmayı düşünüyorsanız, çok düşünmeniz gerekir. Bu, filmlerde biri fotoğraf çektirdiğinde, 'istifa ediyorum' diye bağırdığında ve ofisten fırladığında, bu şekilde verilmesi gereken bir karar değildir.
Bazen, hepimiz işlerimizi patronumuzun yüzüne alenen itip ofisten güvenle dışarı çıkarken, insanlar hayranlıkla bakarken, gerçek hayatta işler pek de böyle yürümez. Üzgünüm, biliyorum.
Sakin bir şekilde ve tüm doğru nedenlerle, doğru prosedürleri izleyerek yapmanız gereken bir şeydir. Duymak isteyeceğiniz şey bu olmasa da, hepimizin kontrol altındaymışız gibi davranmaya çalıştığımız bu 'yetişkinlik' şakasının gerçekliğidir.
Öte yandan, kimseyi olduğu yerde kalmaya teşvik etmiyorum gerçekten mutsuz . Pratik olmak anahtar olmakla birlikte, eğer bir iş fiziksel ve / veya zihinsel sağlığınızı etkiliyorsa, o işi daha sonra değil, en kısa zamanda bırakmalısınız. Buna değmez.
Bir sonraki adımın sizin için ne olması gerektiğini anlamanıza yardımcı olmak için, atlamayı yapmadan önce kendinize sormanız gereken sorulardan birkaçı burada.
1. Beni bu işten nefret ettiren tam olarak nedir?
Zorlayıcı bir şey yapmadan önce, bunu neden yaptığınızın nedenlerini çok net bir şekilde aklınızda bulundurmanız gerekir. Kağıt ve kalem zamanı. Ayrılmak istemenizin nedenleri üzerine beyin fırtınası yapın. Çok fazla varsa, bunları çalışma ortamı, meslektaşlar, sorumluluklar vb. Gibi kategorilere ayırabilirsiniz.
Kesinlikle her şeyi göğsünüzden çıkardığınızdan ve kağıda indirdiğinizden emin olun. Bu hayal kırıklıklarını dile getirmek, içinde bulunduğunuz durumu daha net anlamanıza yardımcı olacaktır.
2. Benim mi yoksa onlar mı?
Buradaki soruna kim neden oluyor? Dürüst ol. Seninle bir ilgisi var mı? Senin hatan olabileceğini ima etmiyorum, ama karakterinde uymayan bazı unsurlar var mı? Becerilerinizin en iyi kullanımı bu değil mi? Serbest çalışsan daha iyi olur muydu? Kendi patronunuz olmak mı? Hayal kırıklığına uğramış bir yolculuk tutkunuz mu var?
Yoksa şirketin kendisiyle ilgili bir sorun mu var? Meslektaşlarınız mı? Patronun? Çalışma saatleriniz, sorumluluklarınız veya çalışma ortamınız?
3. Kalmam için neyin değişmesi gerekir?
Listenize yazdığınız şeylere tekrar bakın. Orada düzeltilebilir veya değiştirilebilir herhangi bir şey var mı? Ve eğer tamir edilmiş olsaydı, bu kalman için yeterli olur muydu?
Örneğin, çalışma koşullarınız veya sorumluluklarınızla ilgili bir şey varsa, bunları yeniden müzakere etmek mümkün müdür? Bu, orada mutlu bir şekilde çalışmaya devam edebileceğiniz anlamına mı gelir? Eğer öyleyse, bu sorunu doğrudan çözmeye çalışmak ve bırakmayı düşünmeden önce işleri halletmeye çalışmak kesinlikle değer.
Sizi kalmaya ikna edecek kesinlikle yapılabilecek bir değişiklik yoksa, cevabınız var demektir.
Bunları da beğenebilirsiniz (makale aşağıda devam etmektedir):
- Hayatınızda Ne Yapacağınızı Bilmiyorsanız, Bunu Okuyun.
- Değişim Korkusunun Üstesinden Nasıl Gelilir ve Yeni Zorluklarla Güvenle Nasıl Yüzleşilir?
- Zaman Nasıl Daha Hızlı Geçer (İşte veya Her Zaman)
- Neden Bir Kişisel Gelişim Planına İhtiyacınız Var (Ve Olması Gereken 7 Unsur)
- Kendinizi Yeniden Keşfetmeden Önce Bu Soruyu Sorduğunuzdan Emin Olun
4. Aynı sektörde kalmak istiyor muyum?
Sorun bu belirli bir iş ve çalışma ortamı mı, yoksa size uygun olmayan bir bütün olarak sektör mü? İhtiyacınız olan şeyin tam bir kariyer değişikliği olup olmadığını veya aynı sektörde farklı bir çalışma dinamiğine sahip farklı bir şirketin daha uygun olup olmadığını düşünün.
5. Yeterince uzun süredir burada mıyım?
Sadece iki aydır işte olduysanız, işinize daha fazla deneyim kazandıktan sonra düzelip düzelmediklerini görmek için biraz zaman tanıyın.
Benzer şekilde, bir işte sadece birkaç ay bağlı kalmak özgeçmişinizde harika görünmeyebilir. Birkaç ay daha çıkarabilir misin? Kendinizi oraya bir yıl mı yoksa en az altı ay mı getirebilirsiniz?
büyük zaman acele ne zaman sona erdi
CV'nizde biraz daha iyi görünmesi için ihtiyacınız olan zaman, bir sonraki hareketinizi planlamak ve iş başvurusunda bulunmak için kullanabileceğiniz zaman olabilir.
6. Bu ruh sağlığımı ve refahımı etkiliyor mu?
Eğer yaşıyorsanız yüksek stres seviyeleri işinizde, sağlığınızın tüm yönlerine büyük zarar verebilir. Sağlığınızı feda etmeye değmez, bu yüzden eğer o kadar kötüyse, o zaman şimdi önce kendini koy ve beş numaraya cevabın ne olursa olsun git. CV'niz düzelecek, belki kurtaramayabilirsiniz.
7. Bunun gibi kaç liste okudum?
Buna benzer konularda birkaç liste okudunuz mu? Google arama geçmişiniz, 'işimi bırakma nedenleri' veya 'işimde kalma nedenleri' konusundaki varyasyonlardan başka bir şey değilse, bu, bu konuda gerçekten ciddi olduğunuza dair oldukça iyi bir işarettir.
8. Plan nedir?
Bunu zaten biliyorsunuz, ancak çoğumuz herhangi bir yedekleme planı olmadan işlerimizi bırakma lüksüne sahip değiliz. İstifa dilekçenizi teslim etmeden önce, nereye gideceğinize ve hangi adımları atacağınıza dair net bir fikre ihtiyacınız var.
Elbette, sıraya dizilmiş gerçek bir yeni iş idealdir, ancak işiniz gerçekten size zarar veriyorsa, bunun için her zaman zaman olmayabilir. Her iki durumda da, daha iyi bir iş bulmak ve daha mutlu olmak için atabileceğiniz adımların olduğu somut bir plan inanılmaz derecede önemlidir.
Mali durumunuza bir göz atmak da hayati önem taşıyor, çünkü hepimiz yemek yemek ve kirayı ödemek zorundayız. Mali olarak nerede olduğunuza dair net bir fikriniz olduğundan emin olun, böylece gerçekçi olarak ne kadar süreyle işsiz kalabileceğinizi bilirsiniz. Her şeyi önünüzde açıkça ortaya koymak, stresin bir kısmını durumdan uzaklaştırmanıza yardımcı olacaktır.
Destek Ağınıza Ulaşın
Bu kesinlikle tek başınıza geçmeniz gereken bir şey değil. Ailenizin, arkadaşlarınızın, partnerinizin veya güvendiğiniz ve güvendiğiniz kişinin durumun farkında olduğundan emin olun ve onlardan tavsiye isteyin.
Her zaman bu kadar yapıcı olmayabilir, ancak zor bir dönemden geçtiğinizi bilmeleri gerekir ve kim bilir, aklınıza gelmemiş bir öneri veya çözüm bulabilirler.
Daha önce yapabiliyorsanız, tozun yatışmasına izin vermek için birkaç hafta ayırın büyük kararı vermek ve hala aynı şekilde hissediyorsanız, sıçrama yapın.
Hayat, haftada 40 saat sefil olamayacak kadar kısa, bu yüzden olumsuz deneyimleri arkanızda bırakın, öğrendiğiniz tüm dersleri yanınıza alın ve bir sonraki hareketinizin daha olumlu olduğundan emin olun.
kız arkadaşım için yeterince iyi olmadığımı hissediyorum
Yolculuğunuzda iyi şanslar ve unutmayın, her şey yoluna girecek.
